各部门：

为进一步规范和加强中心中层管理干部考核工作，按照学校人事处下发的文件要求，制定了2016—2017年保障中心中层管理干部考核方案（含海甸、儋州校区），具体通知如下：

一、中心成立中层管理干部考核领导小组。领导小组组长由李海清书记担任，成员由其他领导班子成员组成，办公室设在中心党委办公室。

二、在中心党委和考核领导小组的指导下，由中心党委办公室统筹安排对中心中层管理干部的考核工作。

三、考核测评程序和要求

（一）撰写总结。被考核人要撰写学年度工作总结，并填写年度考核登记表。

（二）个人述职。中心分管领导主持分管单位中层管理干部考核会议。被考核人对照工作目标和岗位职责，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面在本单位公开述职述廉。

（三）民主测评。所有测评表格由中心党委办公室、负责统一印制、发放、回收、统分，并将结果上报中心考核领导小组，考核分数将作为中层管理干部考核等次的参考依据。

（四）原后勤集团的总经理助理参照学校处级干部考核流程进行考核。

六、考核结束后，由中心党委办公室及时将中层管理干部的述职报告、考核测评表和其他相关资料进行归档。

附件：海南大学师生事务保障中心中层管理干部民主测评表

2017年9月18日

附件：海南大学师生事务保障中心中层管理干部民主测评表