各单位、各部门：

为了进一步深化后勤人事改革，让优秀人才投身到后勤工作，提高后勤管理队伍的整体素质，本着公开、公平、公正的原则，师生事务保障中心面向校内公开竞聘22名中层副职管理人员。

一、竞聘岗位职数及职责（详见附件1）

二、竞聘条件

1. 大专及以上文化程度，在中层管理岗位任职满2年以上的人员学历可适当放宽,身体健康。

2. 在九级管理岗位上工作3年以上或在高校工作经历满5年。

3. 具有一定的政策水平、理论修养和具备竞聘岗位的专业知识。

4. 具有较强的责任心、沟通和组织协调能力。

5. 具有较强的口头表达能力和写作能力。

6. 能熟练操作计算机。

7. 2019年1月1日以前进入学校工作的教职工（不含劳务派遣人员），有管理工作经验，工作表现突出者，可放宽条件。

8. 近5年内年度考核中有三年考核结果为优秀的或工作表现突出者，可适当放宽条件。

三、保障中心内设机构职责（详见附件2）

四、岗位待遇

在编职工享受管理八级岗位绩效待遇。非编职工按《海南大学师生事务保障中心中层管理聘用人员薪酬分配管理办法（试行）》规定执行。

五、竞聘程序

个人报名或组织推荐（提交竞聘报名表，详见附件3），资格审查、面试、组织考察、保障中心党政联席会议研究拟定人选、公示，聘任。

六、报名时间及方式

（一）报名时间

2021年5月29日至6月2日12:00止；因拟任人员公示时间至6月2日止，公示落聘的正职人员不做资格审查，报名时间延至6月3日下午4:00止。

（二）报名地点及联系人

报名地点：海南大学海甸校区紫荆办公楼师生事务保障中心人力资源部门225室；

联系人：詹映影，联系电话：66279262。

 附件: 1.师生事务保障中心中层管理副职人员岗位职数与职责

         2.师生事务保障中心内设机构职责

        3.师生事务保障中心中层管理人员竞聘报名表

2021年5月28日