5月10日，集团办公室通过公文点评活动，对各部门的公文质量情况进行全面的总结。

总结指出，一：集团对此次活动高度重视，成立了以集团党委徐凤莲书记为组长的领导小组，对活动内容、步骤、方式进行了详细部署，切实把公文点评活动作为各部门办公室一项重要工作来抓。二：通过点评活动，创新了办文业务指导形式，不仅一改以往凭开会培训的传统业务指导做法，而且从根本上改进了处理公文格式不规范，文稿质量低下等状况，有效克服办文人员业务知识的系统学习和培训的不足。三：通过点评活动，立足实际，有针对性的改进办文工作。点评人员对14个部门的公文进行抽查，随机抽取八大类89份公文。发现各部门在公文写作过程存在诸多问题，主要表现在标题拟写让人产生歧义，文种模糊混淆，排版格式不规范，正文内容顺序欠妥，层次序数书写不当，语言不够精炼等几个方面的问题。四：通过互动点评活动，加强了各部门工作上的交流，促使各部门相互学习，取长补短，不断进取，改进办文工作方式方法，规范办文程序。

公文是各级党政机关实施领导、处理公务的重要工具，承担传达贯彻党的路线、方针政策的任务，发挥着特有的重要作用。公文点评，是集团办公室创新办文工作的一个缩影，今后将不断致力于改进办文工作方式，创新办文工作方法，注重办文工作实效，全面提高办文质量和水平，努力朝着“政策上不出偏差、内容上不出纰漏、文字上不出差错、格式上不出洋相”的公文制发目标努力迈进。

文：符万祺