4月15日上午，集团人力资源办公室主任周良玉同志和管理员李云凤同志一行2人到水电服务中心围绕人事方面的问题进行调研。

调研会上，水电服务中心相关负责人结合工作实际，实事求是、比较全面地向人力资源办公室的调研人员汇报和分析了水电服务中心的现状和存在的问题。因学生宿舍（含旅院）水电维修管理模式和工作机制发生了根本性变化，由原来的对外承包管理改为由水电服务中心统一管理的模式，导致中心维修人员配置、劳保品配备及其他有关人事方面的问题突出，一定程度上影响了学生宿舍水电维修和抄表等工作，从而影响到学生宿舍水电维修的服务质量。因此，希望通过人力资源办公室的深入调研，在集团的帮助下尽快解决相关问题，为提高水电保障能力和服务质量奠定坚实的人事基础。

本次调研会由人力资源办公室周良玉主任主持，水电服务中心副部级以上人员参加了调研会。

文：宋翰文