12月12日，后勤集团党委在集团三楼会议室举行本学期第二次中心组学习会，特邀请海南大学国际旅游岛发展研究院副院长樊燕作专题讲座，集团领导班子成员、各党支部书记及各中心主任参加了学习会，学习会由集团党委书记徐凤莲主持。

学习会上，樊燕副院长从组织中存在的危机；学会结束，改变自己；组织变革，文化先行；发现问题，变革的开始；客户导向价值战略实现变革和后勤战略纲领规划等六个方面作了“变革中的组织管理”的专题讲座。详述了一个企业在成长变革中需要经历的艰难抉择，并结合生动的案例《鹰之重生》，鼓励后勤集团勇于面对改革中的困难。

徐凤莲书记在总结讲话中对这次学习给予了充分肯定，她说，这次学习内容丰富，针对性强，研讨深入。通过这次学习，进一步了解做好企业文化的重要性，进一步增强了做好后勤改革信心和决心；同时，加强对后勤改革中遇到的重点难点问题进行了探讨。她要求每个中心主任在下一次中心组学习会中针对集团存在的困难和不足进行十分钟的分析发言，把中心组学习会开成一个中心组学习论坛。

文/图：梁 斌

海南大学国际旅游岛发展研究院副院长樊燕主讲

学习会现场