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    后勤集团召开中心理论组学习讨论会
    2008年04月07日 08:03

学习讨论会现场

4月1日下午,由集团党委组织的后勤集团中心理论组学习讨论会在集团会议室隆重举行,来自海甸、儋州、城西三校区的党政领导班子及各中心经理、工会、团委委员等30余人参加了这次讨论会。会议由徐凤莲书记主持。

讨论会上,集团党委徐凤莲书记作了重要讲话,梁谋总经理传达了黄国泰书记相关调研会议精神。儋州校区办公室单明华主任、城西校区办公室吴志忠主任也分别结合各校区工作实际作了工作汇报。

徐凤莲书记在发言中指出:我们当前面临的形势非常严峻,我们得拿出“亮剑”精神。“亮剑”精神讲的是一种勇气,一种团结,也是一种气魄,指在与对手狭路相逢时,无论对手有多么的强大,就算对手是天下第一的剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使是倒在对手的剑下,也虽败犹荣。我们集团成立三年多以来,从小逐渐走向强大,我们靠的是什么,我们靠的就是我们广大员工的战斗意志,我们有敢于“亮剑”的勇气。因此,在我们集团面临最困难时期,全体员工要团结一致,全身心的投入到各项工作中,维持学校的安全与稳定,共同克服困难,渡过难关。

梁谋总经理也在学习会上向与会人员传达了黄国泰书记调研会议精神及集团最近的工作方向。梁谋总经理指出:第一、城西校区、儋州校区的垂直管理工作分别于4月1日、5月1日完成;第二、深化后勤改革,实现大后勤运作模式;第三、整合资源,启动大项目,实现跨校区运作;第四,加大培训力度,培养专业队伍,尽快实施挂职交流方案。另外,梁总还对办事效率低的现象做了整改意见,要求大家转变作风,端正态度,做好各项服务工作。

儋州校区办公室单明华主任、城西校区办公室吴志忠主任也在会上把目前两校区的主要工作作了汇报。

徐凤莲书记还向与会人员汇报了东北三省高校的考察情况。并介绍了其他高校后勤实体的成功改革、管理模式、服务定位、人事配备、财务制度、企业文化等优秀的经验。

文:符万祺

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