集团领导在开学后的中层干部培训会上强调：中层管理者是成就集团各项工作的中坚和骨干，大家要在新的一年振奋精神，转变作风、凝心聚力，真抓实干，绘制美丽幸福后勤的美好蓝图，以新的思路、新的姿态、新的作风，展示新的作为。

当前集团在发展进程中确实遇到不少困难和问题或者想不到的障碍，是退缩还是前进？是拖延还是解决？作为集团中层管理者，我们一定要保持理智和清醒的头脑，深入领会和把握集团中心工作要点，围绕部门实际，把更多的精力投入到为师生服务中去，扎扎实实、持之以恒地把集团各项工作推向深入。这不仅是对每一名党员干部党性品格的考验，也是对集团忠诚的检验。

勇于担当是一种态度、一种品质。一事当前，我们的中层管理者是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映了中层管理者的综合素质。尤其是高校后勤这样的基层单位，服务在校三万多名师生，缺少担当的中层管理者，直接会影响到集团的服务质量与发展速度。我们只有树立艰苦奋斗，无私奉献的精神理念，大力克服“庸、懒、散”现象，深入基层、走近群众，为师生员工排忧解难，争做“先行者”，勇当“排头兵”，个人的工作能力也才能得以提升，后勤的工作也必然进入到一个更新更高的层次和水平。走马观花、蜻蜓点水，不仅搞坏了风气，也耽误自己的发展、集团发展。

激情是吹动船帆的风，对个人，激情是成功的基石；对工作，激情是工作的动力。我们的中层管理者要走在时代的前列，以昂扬奋进的锐气、百折不挠的志气、战胜困难的勇气去谋划工作。始终保持一种“一万年太久，只争朝夕”的拼劲，一种敢为人先、争创一流的争先理念，激情洋溢、求真务实地完成每项工作，把嘴上说的、纸上写的、会上定的落到实处，并从后勤事业中感受到工作的快乐和幸福。

经验表明，只有勤奋好学、学以致用，才能坚持与时俱进，创造性地工作。我们要大兴学习之风，要一刻不停地增强本领，应该把学习作为一种追求，一种责任，一种兴趣，自觉做学习实践的表率，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，增强工作自信心，不断地去提高自己，丰富自己，兢兢业业做好工作，不断提高工作水平与质量。

反腐倡廉一直是党必须始终抓好的重大政治任务。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话既是建设廉洁政治的“动员令”，也是民心所向的反腐“集结号”， 把权力关进制度的笼子里”，“老虎苍蝇一起打”……等重要论述，不仅体现了中央关心群众生活、注重改善民生的为民情怀，而且充分彰显了中央反腐倡廉的坚定决心，也宣示了从严治党的决心、恒心和信心。中层管理者要始终把反腐倡廉建设放在集团工作大局中谋划和部署，自觉规范日常行为，增强廉洁从政意识，围绕“三服务，两育人”的宗旨，深化党风廉政教育，强化权力运行监督，切实转变作风、以崭新的姿态，务实的态度投入到工作中去。

风劲帆满图新志 砥砺奋飞正当时。作为新任的中层管理者，我们将以怎样的成绩为集团交上满意的答卷？答案就在我们一定要抓住时机，认真履行职责，要勇于任事，敢于担当，拿出雷厉风行的气魄和干劲，超常付出，多做一些有益于服务师生的、有益于员工，有益于集团发展的事情，为集团发出我们的“好声音”。

文：党办