从9日的集团第23次党委会上了解到，全体委员一致通过了《后勤集团首届最美后勤员工评选工作方案》。获得“首届最美后勤员工”的荣誉者，将得到精神和物质方面双重奖励。

会议指出，评选“首届最美后勤员工”是2013年集团文化建设工作的一件大事。通过开展评选活动，广泛宣传各岗位上的先进人物的模范事迹和崇高精神，对于大力弘扬社会主义核心价值体系，进一步激励和鼓舞全体干部员工以先进人物为榜样，勤奋劳动、诚实劳动、创先争优，具有十分重要的意义，对于实现“中国梦、后勤梦”、建设美丽幸福后勤也具有重要促进作用。

会议要求：一是整个评选活动要注重先进性，要有代表性、广泛性，评选出来的“最美后勤员工”必须是推动集团发展的先进表率，是遵纪守法、诚实守信的表率，要靠得住、立得稳、具有代表性。

二是要注重统筹协调和合作，集团各职能部门要加强沟通配合，精心安排部署，必要时给予相互帮助，共同加以推动。

三是要注重整个过程组织与宣传工作，合理分配选票，延长宣传时间，通过有效的措施提高广大师生员工的参与率和知晓率，要充分运用网络、宣传栏等媒介进行宣传，力求通过广泛深入、形式多样、声势大、效果好的宣传活动，为评选活动营造良好氛围，使评选活动成为大众茶余饭后谈论的焦点。

文：集团党办

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