6月24日，在刚刚结束的2014年海南大学党建工作会议暨七一表彰大会上，后勤集团党委被授予“先进基层党委”荣誉称号，这是集团党委首次获此殊荣。这既是学校党委对后勤集团党委工作的充分肯定，也是集团全体党员的荣耀。徐小华、蒙美智、肖毅青、黎志胜4人获得学校“优秀共产党员”荣誉称号。

多年来，后勤集团党委在学校党委、行政的正确领导下，紧紧围绕新时期加强党组织建设和共产党员的先进性基本要求，不断拓展新思路，创立新机制，强化新举措，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面完成了学校工作目标，后勤保障工作平稳有序，各项工作成效显著。

一是强化组织建设，党员教育管理工作卓有成效。近五年来，组织各类培训活动人数超4000人次，创建了9个党员示范区，51个党员示范岗，编写了党员教育相关教材1本，制作了文化宣传片1部，各支部基本按规定要求组织开展“三会一课”，每月组织学习4小时以上，每年投入党员教育培训经费不少于10万元。

二是党建工作制度健全且执行有力。先后制定并完善了党组织工作制度、党风廉政制度和党员教育管理制度三个系列20多项制度，编制了《后勤集团党务工作手册》，规范了后勤集团党组织的各项工作。在2013年党的群众路线教育实践活动中，集团党委又进一步完善了6个改进作风的规章制度。为了使基层党支部的工作规范化、制度化和科学化,今年试行《党支部工作目标管理责任制》以及《后勤集团党员示范区考核评估办法》。

三是党建引领，文化建设精彩纷呈，效果凸显。集团党委出台了《后勤集团企业文化建设指导意见》，并从精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四方面展开了基础性的研究和建设工作，取得了突破性进展。先后凝炼出“至诚、至善、唯精、唯美”的后勤精神，确定了“师生第一、服务至上”的服务理念，以及“适合的就是最好的”改革理念，重新编辑后勤宣传片，创作出体现后勤精神和内涵的《后勤之歌》以及诗歌《后勤人》，撰写了记载后勤改革成果的书籍——《实践与探索——海南大学后勤集团十年改革历程》，改编出展示后勤员工风采的《最弦后勤风》，编排了歌舞剧《红色娘子军》，举行了红歌比赛。目前正在推行后勤集团快乐舞步工间操。后勤集团的木球队员也走出国门，走向亚洲。

四是学习型党组织建设提升了党员干部的综合素质。集团党委以强化学习培训促进党员干部能力升级，以素质提升推动后勤服务工作发展。坚持每月组织理论中心组集中学习一次，坚持每个领导每年至少为管理干部做一次专题讲座，坚持每年为党员干部送一本好书，坚持每月指导各支部集中学习一次。先后开展20多个专题学习培训、讲座，同时结合形势发展的需要，不断补充新的学习内容，强有力提升后勤干部的科学管理能力。与此同时，集团党委还在中层管理干部中全面开展“五个一”活动。据不完全统计，集团党委先后为中层领导干部购买了各类学习书籍400多册；鼓励员工参加了技术培训和业务学习，先后有一批的管理和技术人员实现了学历升级和技能升级，党员干部撰写课题调研报告、论文等数百篇，在一定程度上为服务管理工作提供智力支撑。2013年集团实行中层干部竞争上岗，一批充满活力、富有朝气的年轻同志脱颖而出，形成了合理的年龄梯次，集团的事业也薪火相传，后继有人。

五是创先争优活动持续有效开展，成为长效机制。集团党委连续多年持续开展“创先争优”活动，每年表彰一批先进党支部、优秀党员、党务工作者，优秀主任、优秀员工等先进个人和集体，每年授予一批优秀党员为党员示范岗，并持续开展党员示范区建设。自2008年以来，集团党委先后选树51个党员示范岗和9个党员示范区作为典型样板，大力宣传他们的先进事迹，使群众学有榜样，赶有目标。2013年集团党委联合学工处、团委，在全校范围内开展了“首届最美后勤员工评选活动”，丰富了创先争优活动的形式和内容，活动在校内外取得强烈反响。

六是宣传教育工作一直走在全国高校后勤的前列。集团党委把网页、简报、“党员QQ之家”作为宣传与信息工作的主渠道，把“三会一课”、调研、座谈、沙龙、谈话作为思想教育工作的常态形式，把考察、交流、演说、发表理论文章、交换经验材料作为对外宣传的有效措施，把基层员工服务师生的场所作为主战场，不断开拓和坚固宣传阵地，不断创新宣传教育形式，取得了较好的成绩，后勤集团连续六年被评为“全国后勤系统信息与宣传工作先进单位”。

七是深入开展群众路线教育活动，奏响暖心和谐曲。集团党委努力改进工作作风，明确提出了党员干部必须遵守“十六个禁止”，也提出了密切党群关系的一系列措施，积极构建和谐后勤，不断提升员工幸福指数。集团领导每月深入中心进行一次调研活动，管理干部每人和一线员工结一个对子，并且每年至少到一线岗位体验一次工作，密切党群关系。每逢重大节日，集团党工团组织都开展形式多样的文体活动，缓解工作压力，深入各中心和困难员工家庭慰问，为他们送去慰问品等；坚持“冬送温暖”、“夏送清凉”，给力保障一线员工的工作。每次大型活动员工连续加班加点工作时，则及时了解员工家属的困难，上门慰问他们暂时无法照顾的老人病人等。通过实实在在的工作，点点滴滴的关怀，切实让员工及家属感受到员工在小家庭之外的这个“大家”的温暖。

八是党政密切协作，班子团结活泼、和谐民主。集团党委在党务工作上唱好主角，在业务工作上当好配角，做到积极主动不越位，准确及时不缺位，党委工作紧贴中心工作，既“无处不在”又“实实在在”。集团党委把每年的务虚会作为党政沟通、党群沟通的直通车，作为思想碰撞、智慧交锋的大熔炉，作为新思路新举措地培育室，在集团的改革发展中直到了至关重要的作用，成为集团全员的聚焦点。

文：集团党办

刘康德书记为获得先进基层党委荣誉称号单位颁奖

先进基层党委奖牌