12月19日，后勤集团党委认真按照《海南大学后勤集团党支部工作考评实施办法（试行）》的要求，在紫荆办公楼217召开党支部工作年终考核民主测评会。各支部书记、支部委员及党员代表共30人参加了测评会。会议由后勤集团党委书记徐凤莲主持。

考评会采取支部书记汇报、查看资料、沟通交流、现场提问、量化打分的方式进行。考评的重点指标内容由基础部分与创新部分构成。考评的内容有：年度支部工作计划的执行落实情况，“三会一课”的执行情况，党员发展教育情况，组织党员开展业务知识培训情况、党员示范区作用发挥情况，支部在思想教育、党建服务及规范管理等方面有成效的工作。

为兼顾公平，考评采用自评与交叉互评相结合。此外，为了充分发挥支部工作特色，特意在考评中进行特色加分，本次考评结果也将与评先评优挂钩。在这次考评中，既发现了他们围绕集团党委、行政的中心工作开展支部工作的亮点，也发现支部工作在组织生活学习内容和丰富组织生活形式等方面的不足。

通过党支部工作检查考评，既是对各党支部创先争优工作的一次大检验，又促进集团各党支部工作日常化，形成规范化建设长效机制，落实量化指标管理的重要手段，使工作更富有成效。

文：陈颖

考评会现场