随着高校后勤社会化改革的不断深入，我校后勤社会化改革也正在有条不紊地进行。面对改革的浪潮，后勤人拼搏进取，表现出他们默默奉献、开拓创新的精神，在学校后勤服务事业的发展中取得累累硕果。饮食服务中心经理，共产党员郑传宽同志，二十年如一日，在平凡的工作岗位上兢兢业业，始终战斗在生产第一线。虽然年过五十，头发秃顶，可干起工作来还是精神抖擞，有着用不完的劲。他就是一位在学校的后勤服务事业中不断奋进，并一路高奏凯歌的人。

郑传宽同志作为后勤服务集团饮食服务中心经理，工作一直踏踏实实，吃苦耐劳，他出色地履行了自己应尽的职责，不管是什么工作，只要集团分派任务来了，他一概认真完成。工作中的每一个小细节，他都精益求精，不放过任何令自己不满意的地方。他的工作态度，也一直为饮食服务中心的员工所称道。

郑传宽同志是一位默默无闻、无私奉献的辛勤劳作者。工作中，从不考虑个人得失，兢兢业业、任劳任怨、数年如一日地工作，为了降低成本，不管是炎热的夏天，还是寒冷的冬天，每天凌晨4：00他坚持跟班采购组去秀英无公害基地购买蔬菜；为了不断完善、规范饮食服务中心的管理，不论寒冬酷暑、白天黑夜，他总是深入一线，去完成所需的方案；对于郑经理来说没有节假日的概念，周末同样加班加点，他所付出的一切都是为了如何管理好饮食服务中心。

某天下午6：00钟左右，学校保卫处接到报案说：学生食堂发现学生偷饭卡，需郑经理过来协助调查，不到5分钟，郑经理已经赶到现场帮忙调查，当结案时已是21：30分，当时他还没有吃过晚饭。他就这样不分昼夜地一直忙着，食堂一有什么事，他都是在第一时间赶到现场。

在忙碌中郑经理病倒了，但他人在医院，心仍留在岗位上，惦记着，放心不下，经常打电话询问食堂的情况。员工们得知后，几乎个个都要去探望他，可是他一口给拒绝了，说中心还有很多事要忙，不要浪费时间，有时间要放在工作上，还吩咐大家他不在的日子里要管好食堂，别出乱子。

郑经理的辛勤劳作、默默奉献，赢得了好评和赞誉，2005年他被评为后勤服务集团优秀经理，他朴实的工作作风和甘于奉献的“老黄牛”精神值得大家学习。