2005年7月至8月初，我集团为了检查、考核员工一年来的工作情况，按照集团实际，对后勤服务集团全体员工进行学年度考核。

我集团2004——2005学年度年终考核与上学期有所不同，本学年度考核对象为集团每位在岗员工。每位员工从“德、能、勤、绩”四方面进行总结。集团管理干部除了书面总结外，还要向所在单位全体职工进行述职。考核小组对管理干部进行民主测评。

各中心（园、室）非常重视今年的年终考核工作，对本单位考核工作进行了认真部署。各单位为了能更好地落实考评中的各项工作任务，根据自己本单位实际情况又专门制定了工作计划，并将工作计划发放到每一位员工手中。各单位考核小组为每一名员工评议打分，并将得分情况向全体员工公布。集团员工纷纷表示，这次考评工作范围广泛，步骤细致，既是对去年工作的总结，又是对来年工作的激励，我们将认真对待这次考核工作。

截至目前为止，各中心（园、室）年终考核工作已接近尾声，集团管理干部年度工作述职也基本结束，管理干部年终考核个人述职后，集团将针对管理干部述职和员工民主评议情况及全年各项工作任务完成情况进行总体考核，分别评选出后勤服务集团“十佳员工”、“优秀经理”、“优秀员工”，并给予表彰。