2025年1月13日，总务后勤处（后勤保障部）隆重召开干部任前集体谈话会。此次会议由后勤保障部党委副书记（主持工作）谢辉凡主持，旨在为新任干部明确工作方向，助力后勤保障部开启新征程。

总务后勤处（后勤保障部）干部任前集体谈话现场照    何玉妹 摄

会上，总务后勤处（后勤保障部）处长（部长）欧建猛宣读了干部任命文件，向在竞聘中脱颖而出的新任干部表示热烈祝贺。他提出四点殷切期望：一是提升政治站位与眼界格局，以学校后勤管理综合改革为立足点，积极学习、思考与实践，全方位加强自身能力建设，强化服务意识，提升服务质量，全力推动后勤服务保障工作迈向高质量发展新阶段；二是强化团队协作与沟通联动，从大局出发，优化流程，增进部门内外沟通交流，有效提升工作效能；三是认真做好干部工作交接，新聘干部需利用寒假主动学习，迅速熟悉新岗位职责与任务，确保工作平稳交接、无缝过渡；四是严守纪律底线，做到忠诚干净担当，营造风清气正的干事创业氛围。

谢辉凡要求新任干部要旗帜鲜明讲政治，坚决落实上级决策部署，全力拥护后勤综合改革；要珍惜组织培养与信任，注重个人言行，勤思善学，以身作则带领团队成长；要恪尽职守显担当，勇于面对新挑战，提前谋划，确保工作落实，在新岗位上展现新作为、取得新成绩，为后勤高质量发展做出更大贡献；要清正廉洁守原则，坚守底线，营造风清气正的政治生态。

此次任前集体谈话会不仅为新任职干部指明了明确了工作方向和要求，也为总务后勤处（后勤保障部）注入了强劲发展动力。新任干部深受鼓舞，纷纷表示将在新岗位上砥砺奋进，不负组织信任与期望。

（编辑：陈颖    审核：欧建猛 谢辉凡    排版：何玉妹）