（图片：何玉妹）为进一步加强总务后勤处（后勤保障部）管理队伍建设，激发后勤队伍活力，提升后勤管理服务水平，总务后勤处（后勤保障部）启动骨干管理人员竞聘工作。继内设机构骨干管理人员竞聘后，1月6日，总务后勤处（后勤保障部）在紫荆办公楼214会议室组织开展实体单位管理骨干竞聘面试。

根据《海南大学总务后勤处（后勤保障部）骨干管理人员竞聘方案》，符合条件的人员踊跃报名。经资格审查，此次有33人符合竞聘条件。入围的人员通过现场展示，陈述自身对竞聘岗位的理解与工作设想，评委根据现场表现、陈述内容、表达能力和应变能力等进行综合评分。经过评委的严格评审，最终确定竞聘结果。

此次骨干管理人员竞聘工作，不仅为总务后勤处（后勤保障部）选拔一批优秀的管理人才，也为后勤员工提供了展示自我、提升自我的机会，进一步激发了后勤队伍的工作热情和创造力。

总务后勤处（后勤保障部）将继续坚持“以人为本、服务至上”的理念，不断加强队伍建设，优化管理机制，推进后勤管理综合改革，为师生提供更加优质、高效的后勤服务，为学校的改革发展和师生的幸福生活保驾护航。

（编辑：陈颖    审核：欧建猛 谢辉凡    排版：何玉妹）